Добро пожаловать в ООН!
Эффективные, подотчетные и инклюзивные институты необходимы для достижения Целей устойчивого развития. Таким образом, новая Повестка дня на период до 2030 года признает, что мирное, справедливое и инклюзивное общество строится на основе:
- Уважение прав человека (включая право на развитие),
- Эффективное верховенство закона и хорошее управление на всех уровнях, и
- Прозрачные, эффективные и подотчетные институты.
В области трансформационного лидерства и нового мышления в отношении ЦУР наше подразделение стремится укреплять институциональный и кадровый потенциал правительств для достижения национальных целей развития и согласованной на международном уровне повестки дня в области развития, включая Повестку дня в области устойчивого развития на период до 2030 года. Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года носит трансформационный и универсальный характер. Ее достижение требует фундаментальных изменений на индивидуальном, организационном и институциональном уровнях. Реализация Повестки дня на период до 2030 года требует смены парадигмы управления; как создаются государственные учреждения и как работают государственные служащие. Трансформационное лидерство играет жизненно важную роль в формировании политических решений в правительствах. Он может направлять и влиять на стратегические решения, приоритеты и цели для продвижения устойчивого развития. Трансформационное лидерство имеет решающее значение для управления сложными политическими процессами, управления институциональными взаимозависимостями, а также управления ценностями и стимулами заинтересованных сторон путем их вовлечения в процесс развития. Подразделение фокусируется на оказании помощи странам в: (i) содействии развитию человеческих ресурсов и лидерского потенциала государственного сектора для поддержки лидерства и профессионализма, а также этического поведения и приверженности государственной службе среди государственных служащих, и (ii) развитии нового мышления. необходимые для реализации ЦУР.