Добро пожаловать в ООН!
Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года и цели устойчивого развития представляют собой программу преобразований для всего мира. «Государственная служба является важнейшим компонентом достижения Целей устойчивого развития (ЦУР) […] нам необходимо внедрять новые подходы, работать по-другому, идти на риск и внедрять инновации», (Генеральный секретарь Гутерриш на конференции TazaKoom по государственной службе в Бишкеке, Кыргызстан, июнь 2017 г.). Ценности и принципы, содержащиеся в Повестке дня на период до 2030 года, в частности инклюзивность, справедливость, равенство, социальная справедливость и социальная защита, интеграция, принцип «никого не оставить позади», трансформация, партнерство, сотрудничество и устойчивость, если они будут внедрены в общество и процессы развития, приведут к устойчивому развитию и хорошее общество. Это произойдет, если, среди прочего, государственная служба и другие учреждения государственного сектора претерпят трансформацию и станут творческими и инновационными. В любой стране государственная служба вносит решающий вклад в реализацию Повестки дня на период до 2030 года. Государственная служба в каждой стране должна многое сделать для реализации или содействия реализации Повестки дня по достижению ЦУР.
ним относятся: планирование политики и стратегии, предоставление доступных, недорогих и качественных услуг для всех, развитие инфраструктуры, мобилизация ресурсов, мониторинг и оценка государственных программ, проектов и мероприятий в области развития, а также развитие институционального и кадрового потенциала. Столь важные задачи не могут привести к трансформации, если они решаются «как обычно». Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года призывает к трансформации посредством повышения креативности и инноваций в государственной службе на всех уровнях управления и государственного управления. Посредством информационно-пропагандистской деятельности, эмпирических и аналитических исследований, а также развития лидерства и человеческого потенциала Отдел государственных учреждений и цифрового правительства поддерживает усилия государств-членов, направленные на то, чтобы сделать государственную службу творческой и инновационной. Одним из ведущих мероприятий в этом направлении является программа Премий Организации Объединенных Наций за государственную службу, посредством которой консультации, исследования и развитие потенциала государственной службы, а также творчество и инновации поощряются среди руководителей государственного сектора, менеджеров по персоналу и государственных служащих.
Сопутствующие онлайн-курсы
